Küresel İşe Alım ve Yerleştirme
Astropel, Avrupa çapında ve Hindistan ve İran gibi Avrupa dışındaki ülkelerde özel olarak yüksek nitelikli personel için işe alım, nitelikli çalışan bulunması, personel dış kaynak kullanımı, kariyer koçluğu ve klasik malzeme kiralama hizmetleri sunmaktadır.
Ekibimiz kendisini, yenilikçi bir şekilde işe alma konusunda yalnızca yüksek nitelikli personel ve kursiyerler sunan uzmanlaşmış bir sağlayıcı olarak görüyor.
Şirketin uluslararası eğitim kurumları, üniversiteler, ünlü geçici istihdam büroları ve devlet istihdam büroları ile ağırlıklı olarak Avrupa ülkelerindeki ilgili kalifiye çalışanlar arasındaki çok iyi uluslararası ağı nedeniyle, şirketimiz işverenlerin gereksinimlerine ve ihtiyaçlarına göre uygun başvuru sahiplerini işe alır. Almanya’da özellikle AB üyesi olmayan ülkelerden profesyonellere odaklanıyoruz.
Geriatrik bakım tesisleri ve hastaneler için hemşire veya hemşire yardımcısı sıfatı ile çalışmak için sunduğumuz eğitim başka bir uzmanlık alanıdır. Yabancılar Kayıt Bürosu, LEA ve diğerleri gibi tüm devlet kurumlarıyla çok iyi bir ağımız var. Yılda 180’e kadar aday yerleştirmek için sözleşmeli birkaç eğitim okulumuz, dil okulumuz ve çıraklık programımız var.
Ana faaliyet konusu, Almanya’daki endüstriyel firmalar, hastaneler, bakım tesisleri ve geçici istihdam büroları için uluslararası personel veya stajyer alımıdır. Tüm işe alım süreci şirketin arka ofisinden bütünsel olarak kontrol edilirken, işe alım departmanı adayları yerleştirmenin yanı sıra aramaya, seçmeye ve önermeye odaklanır.
Kalıcı bir iş ve kariyer arayan, ağırlıklı olarak bilişim ve tıp alanlarından yabancı uzmanları ve yöneticileri işe alıyoruz. Birinci sınıf danışmanlık kalitesini, çok cazip bir fiyat-performans oranını ve ortalamanın üzerinde zaman kazandıran bir hizmeti garanti ediyoruz. Hem adaylara hem de işverene yüksek fayda yaratıyoruz. Bütün bunlara ek olarak, teklifimiz çeşitli rekabet avantajları içerir.
- İlgili herkes için hızlı arabuluculuk ve büyük zaman tasarrufu
- Sürekli kalite kontrolü yoluyla yalnızca yüksek nitelikli uzmanlar tarafından seçme ve yerleştirme
- Kariyer koçluğu ve eğitimi yoluyla işe alınanların niteliklerinin sürekli iyileştirilmesi
- Ciroyu azaltmak için işe alınanların sürdürülebilir desteği
Ortalamanın üzerinde maaşı ve verimlilik performansı ve cazip yerleştirme yöntemleri ile göçmen uzman personele yerleştirme öncesi ve sonrası yoğun destek, işveren dalgalanmasını çok düşük tutacaktır. Hastaneler ve bakım tesisleri için bir diğer katma değer ise çok kısa sürede kalifiye eleman temin edilmesinden kaynaklanmaktadır.
Genç bir doktorla veya son derece uzmanlaşmış bir hemşireyle (aynı zamanda hemşire yardımcısı) ilk temastan bir iş sözleşmesinin veya misafir doktor sözleşmesinin akdedilmesine kadar olan süreci yönetiyor ve organize ediyoruz. Bunu yaparken, Almanya’daki tıp kurumlarından ilgili profesyonel desteği sağlıyoruz.
Astropel, taşınan uzmanlara, asıl hedeflere ulaştıktan sonra bile, özellikle işe alımdan sonra eşlik eder.
Bu şekilde, sürdürülebilir işle ilgili ve sosyal entegrasyon elde ederiz.
Bir bakışta temel yetkinlikler:
- Aktif kaynak kullanımı
- Sosyal medya işe alımı
- İş verimlilik terapistliği
- Profil özelliklerine göre aday arama
- Personel geliştirme
- İşgücü yönetimi
Teklifimiz
- CONCEPT Uzman personelin Almanya’ya yerleştirilmesi
- Almanya’da çıraklık eğitimi verilmesi
- Eğitim okullarının yerleştirilmesi
- Almanya’da işe yerleştirme
- Konaklama düzenlemeleri
- Diploma sertifikalı çevrimiçi Almanca dersleri.
- Çevrimiçi koçluk
- VİZE başvurusu
- Diplomaların tanınması
- Varışta havaalanından transfer
- İşyerinde işverene sunum
- Acil durumlarda adaylar için danışma hattı.